إعداد نظام ولوائح شؤون الموظفين للمؤسسات والشركات

يتم تسليم خطة عمل لدراسة الوضع الراهن وتقييم الفجوة وتصميم اللوائح بما يناسب الشركة أو المؤسسة وبما لا يخالف قانون العمل المحلي.
المحتويات:
الفصل الأول: العناصر الإدارية
الفصل الثاني: التوظيف والتعيين
الفصل الثالث: أوقات العمل والإجازات
الفصل الرابع: الأجور
الفصل الخامس: تسوية الخلافات وانتهاء الخدمة
الفصل السادس: واجبات الشركة والموظفين
الفصل السابع: المخالفات والجزاءات
الفصل الثامن: أحكام ختامية
ملحقات (النماذج) ( تشمل جميع المتطلبات مثل عقود العمل وتقييم الأداء …الخ)